“门槛”降低!职称评审又有新变化

来源:湖州市新闻传媒中心

近日,湖州市人力资源和社会保障局发布《湖州市工程领域企业技能人才工程师职务任职资格评价办法(试行)》(以下简称《办法》)。《办法》为我市八大产业链工程领域紧缺工种的高技能人才,提供了职称评审的“绿色通道”。


适用范围和对象:

湖州市工程领域企业生产一线岗位,从事技术技能工作,具有超高技艺和精湛技能,能够进行创造性劳动,并做出贡献的技能劳动者。


此次可以申报职称评价的工种达140余个。例如车工、电工、磨工等生产一线工种均在其列。按照《办法》,这类劳动者可有机会成为机电制造工程师。


工作不分高低,不唯学历论人才。“以前,受到学历、论文、标准等条件评价限制,很多技能人才说评职称难。现在这些担忧都得到了政策解决。”湖州市人力资源和社会保障局有关负责人介绍。


0121新闻1.jpg


为何《办法》落地是开启了职称评价绿色通道?该负责人举例,以往,获得技师职业技能等级后,从事技术技能工作要满三年,方可申报工程师。现在有了绿色通道,虽然不满三年,只要符合相应申报条件,比如获得市级以上技能竞赛前2名,或县(区)级技能竞赛第1名,就具备了申报工程师的资格。


除了“门槛”降低,《办法》也对评价方式进行了优化。区别于以往技能人才需和专业技术人才同台竞争。今后,技能人才职称评价将单独组建评审委员会,采用业绩审议和面试答辩相结合的评价方式,让更多技能人才有机会脱颖而出。


绿色通道择时开启后,符合申报条件人员可自主登录“浙江省专业技术职务任职资格申报与评审管理服务平台”,选择相对应的评审申报计划,在线提出申请,并按要求上传相关佐证材料。经用人单位审核推荐、评前公示、专家评审等环节。最终经评审结束后,公示无异议的,公布评审结果,发放职称电子证书。


来源:湖州市新闻传媒中心

融媒体记者:董梁

编辑:童冯雯

联系QQ: 2502534238
咨询电话:021-62117109
联系电话:191 2187 3950(同微信)
联系地址:上海市宝山区沪太路2999号环上大科技园25号楼3楼
友情链接
联系地址
以宁咨询公众号
课程顾问老师