高级职称如何提前做好准备？

  高级职称评审，有一个很突出的问题，就是很多申报人员没有业绩成果!最好在平时工作中有一个收藏资料的好习惯，未来评高级职称，直接拿来用。

        高级通不通过关键看能力，如何看能力，主要是业绩+答辩。多年的职称评审经验，大部分人没有做到平时工作中，材料的收集与整理，需要准备哪些材料呢?哪些材料能够证明自己实际参与到了项目管理呢?主要有以下几个重要文件(由项目中标到竣工验收最有力的证明材料，非常详细):

中标通知书，是所有大型工程类项目中，基本上都有的东西。

但是，很多中标通知书上只有项目经理的名字，或者是最多加上技术负责人/总工程师的名字，这个时候，很多人才比较纠结，认为，没有我的名字，是不是我就不能用了额?并不是!

检测合同、施工合同、委托合同、设计合同、监理等等，都是业绩的体现，不一定非得必须是施工合同，以施工合同为例，施工合同中至少要明确项目经理，有的合同还有执行经理、技术负责人，一般合同中会明确主要管理人员或者在附件中有如:“管理人员一览表”之类的经监理或者业主确定的表格都可以作为业绩证明的材料，能老师以几种类型的合同为例。

检测服务合同+检测报告

最有力的证明文件当然是竣工验收报告，但是竣工验收报告一般只体现项目经理的名字，以前还会体现法人的名字，不过，有的验收单，尤其是阶段性验收单，竣工验收记录中，多半还是会有普通岗位工作的人才签字的，还是会体现普通人才的名字的，不仅仅是项目经历哦。还有一个文件也能充分证明自己参与了项目的建设，那就是“项目竣工验收组成人员情况表”和工程竣工验收意见表，因为这两个表格可以多签几个人的名字，一般可以签10个人的名字，无论是什么职位，只要是参与了项目的施工，就争取签上自己的名字，留下痕迹，特别是带奖项的项目，有些人一辈子讲不定都碰不到一个带奖项的项目，一定要珍惜这个机会哦。

竣工验收记录

        以上就是咱们评审高级工程师时，能够证明比工程项目是自己直实业绩的最有力资料，当然还有辅助材料，可以微信咨询留下联系方式。

        很多人在施工过程中不注意收集此类资料，到了评审年限时才想起去找业绩资料，这比在施工过程中收集资料的难度要大得多，一个是时间过去很久了，不容易收集，另外，很多单位的合同材料都已经存档了，人才要是想拿出来，难上加难，更不要说如果人才有离职的情况，之前单位多半是不会配合的，所以咱们平时就要做个有心人，临渴掘井不如未雨绸缪。